Inps, incentivi per giovani e madri: contributi azzerati per chi assume

Nuovi incentivi per favorire l’occupazione arrivano dall’Inps, che ha pubblicato le istruzioni operative per due misure rivolte ai datori di lavoro privati: una dedicata alla stabilizzazione dei giovani under 35 e l’altra alle assunzioni di donne madri con almeno tre figli. Per le aziende che trasformano un contratto a termine in un rapporto a tempo indeterminato è previsto l’esonero totale, pari al 100% dei contributi previdenziali, per i giovani che non abbiano compiuto 35 anni e che non abbiano mai avuto un impiego stabile. La misura riguarda le trasformazioni effettuate dal 1° agosto al 31 dicembre 2026 e le domande possono essere presentate attraverso il Portale delle Agevolazioni Inps.

Sul fronte dell’occupazione femminile, l’Istituto ha definito le modalità per accedere all’esonero contributivo destinato alle aziende che assumono donne madri di almeno tre figli, tutti under 18, prive di un lavoro regolarmente retribuito da almeno sei mesi. L’agevolazione prevede la copertura del 100% dei contributi a carico del datore di lavoro, con un limite massimo di 8mila euro annui per lavoratrice. La durata varia in base al tipo di contratto: 12 mesi per le assunzioni a tempo determinato, 18 mesi per le trasformazioni e 24 mesi per i contratti a tempo indeterminato. Restano escluse alcune categorie, tra cui lavoro domestico, apprendistato e pubbliche amministrazioni. Per accedere ai benefici le imprese dovranno presentare domanda tramite le procedure telematiche messe a disposizione dall’Inps, che verificherà requisiti e disponibilità delle risorse.