Quasi 1.900 assunzioni programmate per luglio dalle imprese spezzine, ma oltre un terzo pensa che avrà difficoltà a trovare

Proseguono le rilevazioni mensili della Camera di Commercio Riviere di Liguria sui dati Excelsior. L’indagine si focalizza sulle principali caratteristiche degli ingressi programmati dalle imprese spezzine nel mese di luglio 2026 (qui il Bollettino Excelsior mensile per la provincia della Spezia), con un focus sulle tendenze occupazionali per il periodo luglio – settembre 2026. Come emerge dalle elaborazioni del Servizio Informazione economica e orientamento al lavoro della Camera di Commercio Riviere di Liguria, sono 1.890 le assunzioni complessive programmate nel mese di luglio 2026 in provincia della Spezia. Nello stesso mese, le previsioni occupazionali in Liguria si attestano sulle 13.600 unità, mentre a livello nazionale sono 568.000 i lavoratori ricercati dalle imprese a luglio.

Gli ingressi previsti a luglio si concentreranno per il 74% nel settore dei servizi e per il 63% nelle imprese con meno di 50 dipendenti. Il 10% sarà destinato a dirigenti, specialisti e tecnici, quota inferiore alla media nazionale (13%) e in 36 casi su 100 le imprese prevedono di avere difficoltà a trovare i profili desiderati. Le entrate, per una quota pari al 34%, interesseranno giovani con meno di 30 anni e, per una quota pari al 25%, le imprese prevedono di assumere personale immigrato. L’8% delle entrate previste sarà destinato a personale laureato e le tre figure professionali più richieste concentreranno il 46% delle entrate complessive previste. Per una quota pari al 61% delle entrate viene richiesta esperienza professionale specifica o nello stesso settore e le imprese che prevedono assunzioni saranno pari al 19% del totale. Sempre nel mese di luglio le entrate previste nei principali settori di attività sono: Servizi di alloggio, ristorazione e turistici (610), Commercio (260), Industrie meccaniche ed elettroniche (210), Servizi alle persone (200), Servizi di trasporto, logistica e magazzinaggio (140).

Nello Spezzino sono poi 4.510 le entrate previste nel periodo luglio – settembre 2026. Nel 20% dei casi saranno stabili, ossia con un contratto a tempo indeterminato o di apprendistato, mentre nell’80% saranno a termine (a tempo determinato o altri contratti con durata predefinita).

L’indagine del Sistema Informativo Excelsior è realizzata da Unioncamere in accordo con il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.