Camerieri, cuochi, portiere notturno e receptionist: il turismo cerca lavoratori. Gli annuci della settimana
Le condizioni contrattuali comprendono sia contratti a tempo determinato (in molti casi, con eventuale possibilità di stabilizzazione) sia contratti a tempo indeterminato. Per i meno esperti sono previsti contratti di apprendistato.
La ricerca di lavoratori nel settore del turismo si conferma anche tra i 220 posti di lavoro pubblicati dai centri per l’impiego della Spezia e Sarzana. Per fare qualche esempio: si cercano camerieri ai piani, anche per orario serale, personale per la pulizia in strutture ricettive, aiuto cuoco in più di una cucina ma anche addetti alla recption, portiere notturno. Le offerte non si concentrano solo alle Cinque Terre ma anche in altre rinomate località turistiche quali Porto Venere e nell’entroterra.
La ricerca di lavoratori è aperta anche per altre realtà e si cercano autisti e operai, elettricisti, carrozzieri e aiuto carrozzieri ma anche personale per la cura della persone: richiesta la figura dell’estestista e dell’onicotecnica. In questo caso molti annunci arrivano dalla zona della Val di Magra e qualche proposta arriva anche dalla Lunigiana. Le condizioni contrattuali comprendono sia contratti a tempo determinato (in molti casi, con eventuale possibilità di stabilizzazione) sia contratti a tempo indeterminato. Per i meno esperti sono previsti contratti di apprendistato.
Le offerte sono consultabili anche in questo pdf scaricabile. I dettagli dei singoli annunci sono disponibili sul sito regionale Formazione Lavoro.
Qualche consiglio per un buon curriculum. Prima di effettuare una candidatura, leggere bene i requisiti richiesti nell’annuncio e verificare di possedere tutti i requisiti richiesti. Aggiornare sempre il proprio curriculum vitae con le ultime esperienze lavorative, gli eventuali corsi di formazione seguiti e le competenze acquisite in linea col profilo per cui ci si candida. Un modello utile per compilare un buon cv è il formato Europass: un modello standard introdotto dalla Commissione Europea, che permette una lettura rapida e chiara delle competenze dei candidati, dando la possibilità di analizzare con facilità il profilo professionale. A questo link è possibile consultare la piattaforma e la guida gratuita per scrivere il proprio curriculum Europass: https://europa.eu/europass/it/create-europass-cv
Per gli aspiranti candidati. Nel caso avessero problemi con lo Spid oppure con le candidature effettuate tramite il portale Formazione Lavoro, è possibile inviare per email la propria candidatura, inserendo il numero di riferimento dell’offerta ID e allegando il proprio curriculum aggiornato all’indirizzo mail del CPI indicato nell’annuncio: cpi.laspezia3@regione.liguria.it per quello spezzino e cpi.sarzana@regione.liguria.it per quello di Sarzana. In alternativa è possibile consegnare di persona il proprio curriculum direttamente presso il Centro per l’impiego.








