Il Comune di Riomaggiore cerca quattro nuovi agenti di Polizia municipale con l’intenzione di potenziare il servizio in vista dell’inizio della stagione turistica, quando si prevede un aumento significativo delle presenze sia nel borgo capoluogo che nella vicina Manarola. Per questo motivo l’ente di Via Telemaco Signorini ha avviato la procedura di selezione per la copertura a termine, della durata di tre anni, con impostazione di impiego part-time verticale per sei mesi all’anno. Il profilo professionale per le posizioni aperte è quello di “Istruttore di Vigilanza”. Fra i requisiti fondamentali per i candidati includono la cittadinanza italiana o di uno stato dell’Unione Europea, il possesso della patente di guida di categoria B, il certificato di idoneità psico-fisica all’impegno richiesto, l’assenza di condanne penali, né trovarsi in alcuna condizione di incompatibilità (in caso contrario dovranno essere indicati i procedimenti) oltre alla circostanza di non essere stati destituiti da precedenti impieghi nella pubblica amministrazione. Per valutare le esperienze lavorative precedenti nel ruolo di agente di polizia municipale, verrà assegnato un punteggio di 0,25 per ogni mese di servizio, con un massimo di 6 punti totali. Le domande di ammissione, compilate su carta semplice, devono essere inviate al Comune entro le 12 del prossimo 11 maggio. Possono essere trasmesse anche via posta elettronica certificata pec, all’indirizzo segreteria@pec-comunediriomaggiore.it, allegando la domanda e i documenti necessari in formato Pdf.
