Opportunità formativa con Cisita sul fronte della navalmeccanica con ‘Formarsi per occuparsi – Fabbisogni professionali della navalmeccanica’ (QUA il bando, QUA la pagina integrale del percorso). Seicento ore di formazione comprensive di un periodo in contesto lavorativo e tirocinio di inserimento della durata di tre mesi, rivolto a maggiorenni disoccupati, inoccupati o inattivi. I corsi sono gratuiti. Il progetto discende da un accordo sindacale delle aziende appartenenti all’indotto navalmeccanico spezzino che hanno sottoscritto un accordo specifico per l’assunzione, impegnandosi ad inserire almeno il 30% (31 utenti) dei 98 partecipanti idonei al termine dei percorsi formativi che potranno essere assunti con contratti a tempo indeterminato/Apprendistato o con contratti a tempo determinato della durata minima di 6 (sei) mesi. Gli eventuali rapporti lavorativi a tempo parziale non saranno inferiori alle 24 ore settimanali.
Il percorso di formazione è diviso in tre ambiti: carpentiere in metallo addetto al montaggio scafo (32 destinatari), saldatore (18 destinatari), installatore/manutentore di impianti idraulici e di condizionamento nautico (48 destinatari).
Le aziende che hanno sottoscritto impegni occupazionali: UNITEK SRL, ACS IMPIANTI SRL, PROJECT SRL, EMAR SRL, SCM SRL, JOBSON SPA, FAGGIONI SRL, ALMARINA SOC.COOP. P.A., TEKNA SRL, GECO SRLS.
Iscrizioni aperte, chiuderanno alle 12.00 dell’8 febbraio. Inizio corsi previsto per il mese di febbraio.
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