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Ultimo aggiornamento: Mercoledì 25 Aprile - ore 08.29

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Offerte di lavoro spezzine cresciute del 12,6 per cento nel 2017

Terza provincia in Liguria nel raffronto con il 2016.

Offerte di lavoro spezzine cresciute del 12,6 per cento nel 2017

La Spezia - Nel corso del 2017 le imprese italiane hanno proseguito i piani di assunzione iniziati negli anni precedenti, con un trend di crescita che si conferma positivo seppure con un leggero rallentamento rispetto al 2016. I dati emersi dall’Osservatorio InfoJobs sul Mercato del Lavoro 2017 evidenziano come in Italia le offerte di nuovi impieghi crescano del +19,6% rispetto al 2016. Il canale più utilizzato è internet che raccoglie il 99,8% delle offerte pubblicate, di cui il 40% passa da InfoJobs, piattaforma numero uno per la ricerca di lavoro online in Italia, con 4 milioni di profili registrati e oltre 4.000 aziende attive nel 2017.

Anche in Liguria il mercato del lavoro si dimostra incoraggiante, con una crescita del 20,5% rispetto al 2016. Trainare tocca a Genova, che raggiunge una quota del 60,3% a livello regionale, seguita da Savona (18,2%), La Spezia (12,6%) e Imperia (8,8%).

Tra i settori lavorativi con un maggior numero di offerte attive, primeggia Consulenza Manageriale e revisione (19,5%). Il settore Telecomunicazioni (15,5%) è al secondo posto mentre al terzo troviamo PR ed eventi (12,5%) che registra una forte crescita rispetto al 2016. Le prime cinque posizioni della classifica sono completate da Commercio, distribuzione, GDO (11,7%) e Servizi finanziari (5,7%).

Analizzando le categorie professionali, quella più richiesta risulta essere Vendite, con una quota del 15% sul totale, seguita da Commercio al dettaglio, GDO, Retail (12,6%) e Manifatturiero, produzione, qualità a completare il podio, con il 10,8%. Rientrano nella Top 5 anche Turismo, ristorazione (7,4% del totale degli annunci) e Amministrazione, contabilità, segreteria (6,9%).
Tra le professioni più ricercate in Liguria nel 2017 troviamo, tra le prime 10, Agenti Commerciali che abbiano come competenze professionali capacità relazionali e esperienza di negoziato, Camerieri con capacità relazionali e professionalità, e Addetto personale all’informazione della clientela con competenze nella gestione vendite e capacità relazionali per ricoprire mansioni di implementazione e supporto nello sviluppo del turismo.

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